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Migración

DHS hace permanente el fin de la extensión automática de los permisos de trabajo en EE. UU.

2026-10-25 · A Lo Claro
DHS hace permanente el fin de la extensión automática de los permisos de trabajo en EE. UU.

Washington — El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) publicó el 14 de octubre la regla final que elimina de forma permanente la extensión automática de los permisos de trabajo (EAD) para las renovaciones presentadas desde el 30 de octubre de 2025. La norma, publicada en el Registro Federal como 91 FR 65306 y vigente desde ese mismo día, adopta sin cambios la regla provisional que el DHS había emitido el 30 de octubre de 2025.

En la práctica: para las renovaciones presentadas a partir de esa fecha, el recibo del Formulario I-765 (el aviso I-797C) ya no prolonga la autorización para trabajar mientras la agencia decide el caso. Si la tarjeta vence y la renovación aún no ha sido aprobada, el trabajador debe dejar de trabajar hasta que llegue la aprobación, a menos que tenga otra base legal para hacerlo. La fecha que manda es la impresa en la tarjeta, y la reverificación del Formulario I-9 ante el empleador también vence ese día.

Las renovaciones presentadas antes del 30 de octubre de 2025 conservan la extensión automática de hasta 540 días que estaba vigente. Los más afectados son los cónyuges H-4 de trabajadores H-1B y los solicitantes de ajuste de estatus (categoría c)(9)). La regla no afecta a quienes trabajan por su estatus en sí —como los cónyuges E y L con un I-94 vigente—, ni a las extensiones por ley o avisos del Registro Federal (algunos TPS), ni a la extensión OPT STEM o al cap-gap.

Según el DHS, la medida busca reforzar la verificación de elegibilidad y antecedentes antes de otorgar un nuevo período de autorización. La agencia recibió 653 comentarios y respondió que las preocupaciones de seguridad pesaban más que los efectos sobre solicitantes y empleadores. El propio DHS estima que entre 20.000 y 33.000 tarjetas podrían vencer durante un período de 18 meses a partir de mayo de 2027, con costos de rotación laboral de 312,1 millones de dólares. Una orden judicial de California de septiembre de 2026 solo protege a siete demandantes H-4.

Los especialistas recomiendan renovar lo antes posible —USCIS permite hacerlo hasta 180 días antes del vencimiento—, vigilar la fecha impresa en la tarjeta y consultar a un abogado o representante acreditado ante cualquier duda.

Foto: VisaVerge

Fuente: VisaVerge

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